Delegados e agentes com igual matriz salarial
O Sinpol-RS sempre defendeu que agentes e delegados devem ter igual matriz salarial. Por isso utilizamos o slogam e logomarca “Todos Iguais
para firmar o conceito entre delegados e agentes”. Para implantar todos
iguais é preciso esclarecer o conceito do slogan dessa campanha
salarial.
Todos iguais
significa incorporar o risco de vida (Fator de Valoração), a Giap e a
Função Gratificada inerente ao padrão oito e nove ao salário básico de
inspetor, investigador, escrivão e comissário, porque os delegados não
possuem estes itens em seus contra cheques.
Todos iguais
é justiça plena nas carreiras policiais. A Polícia Civil possui quatro
carreiras policiais distintas: delegados, escrivão, inspetor e
investigador de polícia. A matriz de vencimento da carreira de delegado
deve ser igual ao dos
agentes de polícia. É igual parâmetro isonômico com carreiras de
assessoria na configuração salarial do Estado, porque o CNJ orienta
dessa forma.
Todos iguais
é um conceito que o Sinpol-RS levou ao governo do estado, ao Chefe da
Casa Civil, Sr. Carlos Pestana, no qual busca eliminar a criação de
fosso ou abismo salarial entre agentes e delegados. A Casa Civil aceitou
os argumentos do sindicato e enviou o ofício nº 286/2011 para estudar essa conquista para os agentes, já que os delegados conseguiram a incorporação da Giap faz quase 20 anos.
Todos iguais levam
a possível verticalidade salarial com o salário por subsídio. Você,
colega, recorda a luta do Sinpol-RS pelo “Subsídio Policial igual a Brasília/DF. Estamos buscando aplicar iguais conceitos para os agentes de polícia do RS.
Todos iguais
é sindicalismo com responsabilidade e ética. Dia 13, sexta-feira, é o
início da negociação salarial com a Casa Civil na defesa do conceito Todos Iguais. Todos lutam por todos no Sinpol-RS. A polícia é uma só. Todos iguais na Polícia Civil do RS.
Todos, iguais..... todos iguais....... todos iguais...... todos iguais com responsabilidade e ética, sempre!
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