QUAIS AS VANTAGENS DO SUBSIDIO?

1- A GARANTIA DE PARIDADE PARA QUEM SE APOSENTE PELAS REGRAS DE TRANSIÇÃO PREVISTAS NAS EC 41 E 47, JÁ QUE O SUBSÍDIO SERIA A ÚNICA FORMA DE REMUNERAÇÃO, IMPEDINDO QUE O REAJUSTE DOS ATIVOS SE DESSE COM INDICES DIFERENCIADOS EM RELAÇÃO AOS APOSENTADOS;

2- O SALÁRIO PAGO NO MESMO FORMATO UTILIZADO PARA REMUNERAR OS AGENTES POLITICOS E AS MAIS IMPORTANTES CARREIRAS EXCLUSIVAS DE ESTADO;

3- A UNIFORMIZAÇÃO DA REMUNERAÇÃO, COM O FIM DAS GRANDES DISPARIDADES SALARIAIAS, O QUE SIGNIFICARIA O FIM DA SEGMENTAÇÃO DDA CARREIRA POR GRUPOS DE INTERESSE ESPECÍFICOS.