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Comunidade dos Policiais e Bombeiros do Brasil

segunda-feira, 9 de janeiro de 2012

Feltes: aprovados no concurso da PRF começam a ser nomeados no segundo semestre

Pepo Kerschner - MTB 6595 | PMDB - 14:16-09/01/2012 - Foto: Pepo Kerschner
audiência realizada em agosto apontou carências na PRF
O deputado Giovani Feltes (PMDB) recebeu nesta segunda-feira (9) a confirmação do ministro da Justiça,  José Eduardo Cardozo, de que o concurso público para a Polícia Rodoviária Federal (PRF) iniciado ainda em 2009 terá as próximas etapas concluídas nos próximos meses. No documento, o Ministério informa que a liberação de R$ 24,7 milhões de crédito adicional no orçamento da União, na virada do ano, permitirá realizar os testes e os cursos de formação para os 1.125 candidatos aprovados na primeira prova de seleção. Com isso, abre-se a possibilidade de nomeação de 120 policiais rodoviários para atuar nas estradas federais do RS  já no segundo semestre deste ano.
 
"Mesmo com todos os avanços do aparato tecnológico, a presença física do policial nas estradas é fundamental para coibir a imprudência de alguns motoristas", destaca Feltes.   O deputado promoveu audiência pública no mês de agosto do ano passado, na Assembleia Legislativa, quando as carências do efetivo das policiais rodoviárias foram discutidas com representantes da PRF e do Comando Rodoviário da Brigada Militar.
 
Para fiscalizar cerca de seis mil quilômetros, a Polícia Rodoviária Federal conta atualmente com um efetivo de 710 policiais. É a metade do contingente de 15 anos atrás, enquanto a frota de veículos se multiplicou várias vezes neste período. Mesmo com postos de controle fechados por falta de servidores e milhares de quilômetros sob a responsabilidade por vezes de um único patrulheiro, a PRF é a instituição com maior resultados em termos de apreensão de drogas e armas que entram pelas estradas das fronteiras.
 
Por conta disso, Feltes acionou os senadores gaúchos e também encaminhou requerimento ao Ministério da Justiça, pedindo providências. "Além da urgência que representam as mortes diárias no trânsito, a nomeação dos novos policiais é necessária para o período da Copa de 2014. Nosso estado, em especial, deverá receber milhares de turistas dos países do Mercosul para a competição", reforçou o deputado, que é líder da bancada do PMDB.
 
Desenvolvido pela FunRio (Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência), do Rio de Janeiro, o concurso público realizado em 2009 vinha sendo alvo de ações judiciais. Superadas as denúncias de fraudes nas provas, um acordo permitiu a contratação do Instituto Cetro, responsável pelas próximas etapas do concurso até a nomeação final doa aprovados.
   
Fonte: Agência de Notícias
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Apedido


16 horas e 45 minutos atrás, em Destaques

Jornal Zero Hora - pág. 20 - 09/01/2012

Jornal Correio do Povo - pág. 04 - 09/01/2012

Polícia Civil : Sexta-feira, dia 13: vigília pela verticalidade



Todos os policiais civis estão convocados a fazer vigília na manhã de sexta-feira, dia 13. Neste horário, a Casa Civil agendou audiência para apresentar proposta à categoria. É, portanto, o dia mais importante da luta pela verticalidade que vem sendo empreendida pela Ugeirm. 

Hoje, a diferença entre o vencimento inicial de agentes e delegados é de 311%. O abismo salta para 720% se não houver cumprimento integral da tabela proposta ao governo. 

“Vamos levar policiais para o Palácio Piratini, mas é importante que, em cada delegacia, os colegas vistam a camiseta da verticalidade e deem visibilidade à nossa luta. Façam vigília na frente das DPs, conversem com a sociedade. A mobilização maciça vai dar, mais uma vez, a unidade de nossa defesa”, diz Isaac Ortiz, presidente do sindicato. 

Não está agendada paralisação de atividades para esta sexta-feira. Mas tal como acontece nas atividades paredistas, a Ugeirm pede para que os colegas façam imagens da vigília e encaminhem as fotos para o sindicato (ugeirm@ugeirm.com.br). 

Apesar de tabela com proposta de salário na proporção certa para todos ter sido encaminhada ao governo no início de novembro do ano passado, o governo apresentou calendário de progressão salarial, até 2018, apenas para os delegados de Polícia.



“Também queremos calendário que contemple a nossa reivindicação. Não vamos aceitar novo abismo salarial na Polícia Civil. Nossa tabela foi aproveitada para o calendário dos delegados e o governo deverá contemplar os agentes”, finaliza Ortiz.

Vereadores de Taquari apoiam reivindicação de agentes policiais

A Câmara de Vereadores de Taquari aprovou, na semana passada, por unanimidade, a reivindicação de agentes policiais, que reclamam verticalidade de vencimentos com os delegados de polícia. A moção de apoio foi remetida para o governador Tarso Genro, para o chefe da Casa Civil, Carlos Pestana, e deputados estaduais líderes de bancada.

Abaixo, trechos do requerimento aprovado:

"MOÇÃO DE APOIO aos Agentes da Polícia do Estado do Rio Grande do Sul que solicitam a VERTICALIDADE DE VENCIMENTOS entre agentes e delegados. Considerando que os Agentes de Polícia do Estado do Rio Grande do Sul atualmente fazem parte da polícia mais mal remunerada do país; considerando que os Agentes de Polícia do Estado do Rio Grande do Sul estão em constante luta por melhorias salariais junto ao governo do Estado (...) considerando, enfim, a garantia da VERTICALIDADE DE VENCIMENTOS entre agentes e delegados, estes vereadores apoiam esta reivindiação".


O documento é assinado pelos parlamentares Sílvio Pereira da Silva, Círio Lopes, João Batista, Luís Carlos Martins, Luiz S. da Rosa, Pedro Jacob Ely, Ramon de Jesus, Régis Eli e Romacir Martins.



Impasse com o governo estadual faz com que policiais civis mantenham indicativo de greve a partir de março


Luciano: Sindicalista explica os motivos da decisão de manutenção do indicativo de greve

FOTOS VINCULADAS

Impasse com o governo estadual faz com que policiais civis mantenham indicativo de greve a partir de março

O impasse com o governo estadual faz com que os policiais civis mantenham indicativo de greve por tempo indeterminado a partir de março. O diretor do 8º Núcleo da Ugeirm/Sindicato de Santo Ângelo, Luciano André Dornelles, lembra que no mês de novembro de 2011 a o Sindicato dos Escrivães, Inspetores e Investigadores de Polícia e a Associação dos Comissários de Polícia (ACP) encaminharam ao Palácio Piratini proposta de progressão salarial para ser cumprida em sete anos.
A tabela projeta vencimentos para policiais civis e militares de todas as hierarquias, contemplando a todos. Este alinhamento de salários corrige fosso salarial criado a partir de 1992, quando os vencimentos do topo da pirâmide (delegados) se distanciou da base (agentes de polícia). As negociações com o governo do Estado continuaram e entre outras pautas sempre esteve presente a cobrança por uma proporcionalidade salarial na segurança pública, conhecida como Verticalidade. Moções de apoio de várias Câmaras de Vereadores foram buscadas pelos agentes de polícia, frisa o sindicalista.
O sindicalista justifica que a categoria não deflagrará imediatamente uma paralisação das atividades, uma vez que o Executivo acena com a apresentação de uma proposta à entidade sindical na sexta-feira, dia 13. "Contrariamente ao que vinha externando, o Palácio Piratini formalizou dia 4 de janeiro uma proposta de calendário de reajustes salariais única para os delegados de polícia". DECISÃO

O vencimento inicial da categoria, chegará a R$ 17,5 mil em 2018. O índice totaliza cerca de 146% de reajuste para o delegado de 1ª classe.

Ao final da carreira, delegados de 4ª classe terão remuneração de R$ 24,1 mil, valor do subsídio que é pago hoje a um procurador do Estado. "Não existe hipótese de os agentes policiais aceitarem o abismo salarial, opina Luciano.
A categoria tampouco vai aguardar ao longo de um ano para conhecer calendário de reajuste que assegure a verticalidade: salário na proporção certa para todos.Portanto, durante assembleia extraordinária da categoria realizada nesta quinta-feira, em Porto Alegre, os agentes mantiveram indicativo de paralisação, reforça.
O 8º Núcleo da Ugeirm/Sindicato sediado em Santo Ângelo abrange uma área formada por sete municípios da região missioneira.

Fonte: http://www.atribunars.com.br/index.php?origem=noticia&id=25020

Todos Iguais: delegados e agentes com igual matriz salarial





Delegados e agentes com igual matriz salarial

O Sinpol-RS sempre defendeu que agentes e delegados devem ter igual matriz salarial. Por isso utilizamos o slogam e logomarca “Todos Iguais para firmar o conceito entre delegados e agentes”. Para implantar todos iguais é preciso esclarecer o conceito do slogan dessa campanha salarial.

Todos iguais é a mesma matriz salarial entre agentes e delegados que o Sinpol defende. Para tornar todos iguais os itens de contra cheque de delegados de polícia deve ser IGUAL ao do escrivão, inspetor, investigador e comissário de polícia.

Todos iguais significa incorporar o risco de vida (Fator de Valoração), a Giap e a Função Gratificada inerente ao padrão oito e nove ao salário básico de inspetor, investigador, escrivão e comissário, porque os delegados não possuem estes itens em seus contra cheques.


Todos iguais é justiça plena nas carreiras policiais. A Polícia Civil possui quatro carreiras policiais distintas: delegados, escrivão, inspetor e investigador de polícia. A matriz de vencimento da carreira de delegado deve ser igual ao dos agentes de polícia. É igual parâmetro isonômico com carreiras de assessoria na configuração salarial do Estado, porque o CNJ orienta dessa forma.

Todos iguais é um conceito que o Sinpol-RS levou ao governo do estado, ao Chefe da Casa Civil, Sr. Carlos Pestana, no qual busca eliminar a criação de fosso ou abismo salarial entre agentes e delegados. A Casa Civil aceitou os argumentos do sindicato e enviou o ofício nº 286/2011 para estudar essa conquista para os agentes, já que os delegados conseguiram a incorporação da Giap faz quase 20 anos.
 
Todos iguais levam a possível verticalidade salarial com o salário por subsídio. Você, colega, recorda a luta do Sinpol-RS pelo “Subsídio Policial igual a Brasília/DF. Estamos buscando aplicar iguais conceitos para os agentes de polícia do RS.

Todos iguais é sindicalismo com responsabilidade e ética. Dia 13, sexta-feira, é o início da negociação salarial com a Casa Civil na defesa do conceito Todos Iguais. Todos lutam por todos no Sinpol-RS. A polícia é uma só. Todos iguais na Polícia Civil do RS.  

Todos, iguais..... todos iguais....... todos iguais...... todos iguais com responsabilidade e ética, sempre!


RJ - PM espalha cartazes para combater desvios de conduta de policiais


RIO - A imagem é forte: um policial militar preso, com as mãos para trás e algemadas. Do outro lado das grades, a família assiste à cena de cabeça baixa. A Polícia Militar começou na sexta-feira a espalhar cartazes pelos 39 quartéis da corporação do estado, com essa foto e a pergunta: "Você quer ser herói ou vergonha de sua família?". Segundo o comandante-geral da Polícia Militar, coronel Erir Ribeiro da Costa Filho, a finalidade da mensagem é justamente mexer com os brios dos PMs.
- Eu pedi o apoio da Assinap (Associação dos Ativos, Inativos e Pensionistas das Polícias Militares e do Corpo de Bombeiros), com o objetivo de ajudar a transformar a mentalidade de policiais que tenham a tendência de se envolver em desvios de conduta. Esta é uma campanha educativa e principalmente de prevenção. É uma imagem forte, mas é necessário mostrá-la - disse o comandante.
A ideia do cartaz foi da Assinap e foi aceita de imediato pelo coronel Costa Filho, selando inclusive uma parceria inédita com um objetivo comum: evitar os desvios de conduta. O atual comandante-geral, tido como linha-dura, é reconhecido por ser implacável com PMs que manchem o nome da corporação. É dele a frase: "Ser digno vem de berço. Não se aprende na academia". No entanto, o comandante-geral, que tomou posse em setembro do ano passado, vem apostando na melhora do currículo para a formação de policiais.
O cartaz é assinado pela Polícia Militar e pela Assinap. O presidente da associação, Miguel Cordeiro, foi procurado pelo GLOBO, mas não respondeu às ligações.
O realismo da imagem leva as pessoas a acreditarem se tratar de um caso verídico, mas as pessoas que aparecem no cartaz são atores. O número de policiais militares expulsos da corporação ao longo dos anos mostra que o assunto do cartaz não está longe da realidade da tropa. Em 2010, por exemplo, 86 PMs foram excluídos. De janeiro a 8 de dezembro do ano passado, a instituição contabilizou 143 casos.
Na sexta-feira, o primeiro cartaz foi colado na entrada no QG da Polícia Militar, na Rua Evaristo da Veiga, no Centro, onde circulam centenas de pessoas diariamente. Também começaram a ser colados cartazes na Corregedoria Interna da PM, em São Gonçalo, responsável por apurar desvios de conduta dos integrantes da corporação.
Não é a primeira vez que a PM tenta combater os crimes cometidos por policiais. Em julho de 2010, a corporação criou o Programa de Prevenção ao Desvio de Conduta Policial Militar (PPDC), que virou matéria obrigatória nos cursos de formação de praças e oficiais. Até uma peça de teatro, "O preço de uma escolha", foi montada para alertar a tropa a ficar longe das tentações, mostrando que, além da exclusão da corporação, o mau policial perde a dignidade e expõe a família ao vexame.

Fonte: Yahoo


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